4008-531-008
全國統(tǒng)一服務(wù)熱線
? 山東光輝人力資源科技有限公司創(chuàng)辦于2006年，是經(jīng)日照市人力資源和社會保障局核準成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司成立以來，一直以“創(chuàng)新引領(lǐng)、誠信服務(wù)”為經(jīng)營理念，以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源行業(yè)服務(wù)提供商”為發(fā)展目標。機構(gòu)集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)信息化創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、HR管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才培訓(xùn)、勞務(wù)承攬、HR服務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、維護服務(wù)、職業(yè)介紹、高級人才尋訪為一體，是山東省發(fā)改委認定的首家專注人力資源行業(yè)應(yīng)用平臺研發(fā)的“省級服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心”。
? 公司專注人力資源管理和培訓(xùn)等創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)。由公司自主研發(fā)的一站式智慧HR生態(tài)服務(wù)平臺-優(yōu)才用用，是集“懸賞獵頭、人才測評、在線培訓(xùn)、合同管理、政審查詢、靈活用工”為一體的生態(tài)服務(wù)平臺，平臺加盟商已達到100余家，受到社會各界的好評。2020年5月份該平臺經(jīng)工業(yè)和信息化部電子科學(xué)技術(shù)情報研究所科技成果鑒定達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。平臺子項目“人人獵智慧服務(wù)平臺”被列為省級軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項目。
? 截至目前，公司自主研發(fā)軟件產(chǎn)品累積轉(zhuǎn)化成果23項，獲證知識產(chǎn)權(quán)20余件，版權(quán)2件。省級創(chuàng)新產(chǎn)品2件，參與國家級項目研發(fā)1項，省級項目2項。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘市場人才數(shù)名。
崗位一：市場總監(jiān) 1名
? ? 崗位職責(zé)：
? ? 1.負責(zé)全國加盟商招商推廣，指導(dǎo)整體招商工作；
? ? 2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，安排并指導(dǎo)下屬招商工作開展；
? ? 3.可以獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力，及時分析市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和及時處理問題；
? ? 4.負責(zé)市場日常經(jīng)驗管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；
? ? 崗位要求：
? ? 1.三年以上招商推廣銷售業(yè)務(wù)市場等工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)及市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? ? 2.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
? ? 3.極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；
? ? 4.有招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，適應(yīng)短期異地出差；
? ? 薪資待遇：8000元+業(yè)績提成 ??
? ? 福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助
崗位二：品牌總監(jiān) 1名
? ? 崗位職責(zé)：
? ? 1.全面負責(zé)公司品牌運營與新媒體運營及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣、服務(wù)及管理工作。
? ? 2.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，完善品牌管理制度與流程。
? ? 3.組織實施品牌推廣策劃及品牌發(fā)展策略宣傳與維護等工作，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果；
? ? 4.負責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作，并對策劃設(shè)計方案進行審核；
? ? 5.開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，進行差異性品牌傳播；
? ? 6.策劃、組織、實施市場活動；
? ? 7.建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌及平臺營銷計劃；
? ? 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；
? ? 崗位要求：
? ? 1.市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
? ? 2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；
? ? 3.良好的溝通能力與策劃能力，頭腦靈活，與各部門良好合作；
? ? 4.對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨立操作品牌營銷策劃工作，有一定的抗壓能力。
? ? 薪資待遇：6000元以上
? ? 福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助
崗位三：運營經(jīng)理 1名
? ? 崗位職責(zé)：
? ? 1.負責(zé)公司app的推廣，通過網(wǎng)絡(luò)和用戶渠道進行app推廣。
? ? 2.專題活動的策劃制定、執(zhí)行、評估及改進，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。
? ? 3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略。
? ? 4.負責(zé)了解和分析市場動態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確?？蛻魧禹樌M行。
? ? 5.負責(zé)產(chǎn)品在主要門戶，應(yīng)用商店，下載市場、大平臺、下載站，機鋒、安卓、安智等國內(nèi)知名安卓應(yīng)用平臺的運營推廣。
? ? 6.善于思考利用有效的工具手段提高運營推廣能力，善于學(xué)習(xí)新的知識，熟練新媒體推廣規(guī)則。
? ? 7.負責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營。
? ? 8.組織研究、擬定網(wǎng)絡(luò)渠道營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實施。
? ? 9.負責(zé)相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見匯總、反饋。
? ? 10.關(guān)注市場競品策略，及時調(diào)整和改進；與項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運營。
? ? 招聘要求：
? ? 1.負責(zé)公司app在應(yīng)用市場的免費/付費推廣；
? ? 2.負責(zé)各應(yīng)用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標產(chǎn)品提交及相關(guān)活動優(yōu)化配合；
? ? 3.負責(zé)公司app在應(yīng)用商店相應(yīng)aso 策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化；
? ? 4.為app在各應(yīng)用市場下載、激活、注冊、購買等kpi負責(zé)；
? ? 5.跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場推廣狀況，分析數(shù)據(jù)及報告，并反饋需求建議。
? ? 技能XMIND（思維導(dǎo)圖類）、office、BI智能分析、visio、百度指數(shù)分析
? ? 薪資待遇：3500-6000元+提成
? ? 福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助
崗位四：市場經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2.負責(zé)主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3.負責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4.負責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5.負責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實開業(yè).
6.負責(zé)公司全國加盟商招商工作，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)指示完成整工作計劃和部署；
7.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，安排并指導(dǎo)下屬招商工作開展；
8.可以獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力，及時分析市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和及時處理問題；
9.負責(zé)市場日常經(jīng)驗管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）
2.25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
3.對銷售工作有較高的熱情；
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：工資5000元+業(yè)績提成 ??
福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助
崗位五：市場人員 9名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)平臺相關(guān)廣告、微信、網(wǎng)站文章的編輯及推送工作
2.負責(zé)公司活動及產(chǎn)品推廣文案，根據(jù)行業(yè)特點價值定位、管理、設(shè)計推廣文案
3.負責(zé)線上線下各類品牌推廣活動
4.負責(zé)市場調(diào)研及行業(yè)情報分析
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2.20—30周歲，普通話流利，具有較強的溝通能力
3.性格開朗，有較強的責(zé)任心
4.勇于迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力
5.協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞
薪資待遇：月薪3000元+績效獎金
福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助
崗位六：招商經(jīng)理（BD）/電話營銷/互聯(lián)網(wǎng)營銷 3名
崗位職責(zé)：
? ? 1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
? ? 2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
? ? 3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
? ? 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求：
? ? 1.本科以上學(xué)歷，25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
? ? 2.對銷售工作有較高的熱情；
? ? 3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
? ? 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
? ? 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有自媒體營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：無責(zé)底薪3000元+業(yè)績提成；
福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助；
崗位七：培訓(xùn)主管
崗位職責(zé)：
1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，開展宣傳、培訓(xùn)實施工作；
2.負責(zé)線上課程的推廣工作，并向渠道機構(gòu)提供專業(yè)的課程體系講解；
3.為學(xué)員設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；
4.組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等；
5.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
6.跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標；
7.完成銷售日報，合同修改等其他工作；
8.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)；
9.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會；
崗位要求：
1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；
2.具有進取心、抗壓能力強；
3.具有團隊合作精神；
4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；
薪資福利：年薪10萬元以上
福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助
崗位八：客服文員
崗位職責(zé)：
1.企業(yè)電話保持暢通，及時接聽，及時反饋問題，幫助學(xué)員答疑和自有信息化平臺日常運營工作。
2.同步每日各區(qū)縣已結(jié)業(yè)人員數(shù)據(jù)，做臺賬，上報人員補貼表。
3.負責(zé)文件排版、收集、歸檔整理。
4.負責(zé)課件制作、課件題庫完善、視頻題庫檢查。
5.優(yōu)才用用意見反饋、客服留言、投訴建議處理。
崗位要求：
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德
2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.大專及以上學(xué)歷，計算機和新聞類專業(yè)優(yōu)先。
4.具有較強的文字綜合能力，熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資福利：3000元以上
福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助
山東光輝人力資源科技有限公司
網(wǎng)址：http://zghbkjcy.com/??
聯(lián)系人及電話：
卞先生：19163319088（微信同號）
馮女士：17763386703（微信同號）
面試地址：
日照市高新區(qū)山東路511號（市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化中心）
